NBank-Audit: Innovationspotenziale
Bei den Audits kooperiert die NBank mit den Industrie- und Handelskammern
- IHK - NBank: Eine starke Gemeinschaft, wenn es um Innovationskraft und Innovationsfinanzierung geht!
Zukunft mit Methode: NBank-Audit legt Unternehmen Innovationspotenziale offen
Dass Innovationen grundsätzlich ein wichtiges Thema sind, wird jeder Unternehmer sofort bejahen. Wie es sich mit der Innovationsfähigkeit seines Unternehmens aber wirklich verhält, steht dagegen auf einem anderen Blatt. Es ist die Fähigkeit zur steten Innovation, die findigen Unternehmern neue Märkte schafft und die die erfolgreichen von den weniger erfolgreichen Unternehmen unterscheidet.
Wie innovationsfähig sie wirklich sind, erfahren Unternehmen von der NBank in einem kostenlosen Audit. Darin identifizieren ihre Berater Innovationspotentiale der Unternehmen. Ziel des Audits ist es, ein Profil belegbarer Stärken und Schwächen des Unternehmens im Innovationsprozess offenzulegen. Bei den Audits kooperiert die NBank mit den Industrie- und Handelskammern. Innovationsberater der IHK sind an den Audits beteiligt.
In der Personalentwicklung sind Audits mittlerweile gang und gäbe. Dort interviewen Branchen erfahrene Personalberater Führungskräfte über ihre Aufgaben, Erfolge und Leistungen. Die Antworten vergleichen die Berater mit Marktstandards, um daraus auf die Führungsfähigkeit des Interviewten zu schließen und Anstöße für die persönliche Weiterentwicklung zu geben. Außenstehenden gelingt das Urteil in der Regel zutreffender als den Unternehmen. Ihr Blick ist durch Interna kaum verstellt.
Beim Innovationsaudit verhält es sich im Prinzip ähnlich. Einen halben Tag lang prüfen die Auditoren von der NBank die Fähigkeit eines Unternehmens, innovationsrelevante Prozesse zu handhaben und weiterzuentwickeln. Schließlich unterscheiden sich innovative Unternehmen durch eine Reihe von Praktiken und Prozessen von ihren Wettbewerbern.
Die NBank nimmt in ihrem Innovationsaudit 35 Prozesse unter die Lupe, die Innovationen begünstigen und fördern. In einem strukturierten Interview mit dem Geschäftsführer checken sie die Daten dieser Prozesse. Im Mittelpunkt des Audits stehen Fragen wie „Welche Mitarbeiter werden bei neuen Entwicklungen einbezogen?“ oder „Wie stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter Ideen auf ihre Verwirklichungschancen prüfen?“
Aus dem Audit resultiert ein ca. 25 Seiten starker Bericht. Er zeigt insbesondere die Entwicklungspotenziale und Schwächen des Unternehmens für jeden der abgefragten Innovationsprozesse auf. Aus dem Ergebnisbericht, den die Berater in einem Abschlussgespräch erläutern, ersieht der Unternehmer ganz genau, wo für ihn Handlungsbedarf besteht und welcher Schritt als nächstes angeraten ist. In der Folge können sich Ansatzpunkte für eine Unternehmensberatung unabhängig von der NBank ergeben.
Das Innovationsaudit ist Zukunft mit Methode. Unternehmern, die besser statt nur billiger als ihre Konkurrenz sein wollen, ist daher zu empfehlen, die NBank oder ihren IHK-Innovationsberater zu kontaktieren.
Ansprechpartner bei der NBank:
Stefan Austermann
Tel.: +49 (0) 511 30031 360
e-mail: stefan.austermann@nbank.de
Ansprechpartner bei der IHK Braunschweig:
Peter Peckedrath
Tel.: +49 (0) 531 4715 281
e-mail: peter.peckedrath@braunschweig.ihk.de
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Zukunft mit Methode: NBank-Audit legt Unternehmen Innovationspotenziale offen
Dass Innovationen grundsätzlich ein wichtiges Thema sind, wird jeder Unternehmer sofort bejahen. Wie es sich mit der Innovationsfähigkeit seines Unternehmens aber wirklich verhält, steht dagegen auf einem anderen Blatt. Es ist die Fähigkeit zur steten Innovation, die findigen Unternehmern neue Märkte schafft und die die erfolgreichen von den weniger erfolgreichen Unternehmen unterscheidet.
Wie innovationsfähig sie wirklich sind, erfahren Unternehmen von der NBank in einem kostenlosen Audit. Darin identifizieren ihre Berater Innovationspotentiale der Unternehmen. Ziel des Audits ist es, ein Profil belegbarer Stärken und Schwächen des Unternehmens im Innovationsprozess offenzulegen. Bei den Audits kooperiert die NBank mit den Industrie- und Handelskammern. Innovationsberater der IHK sind an den Audits beteiligt.
In der Personalentwicklung sind Audits mittlerweile gang und gäbe. Dort interviewen Branchen erfahrene Personalberater Führungskräfte über ihre Aufgaben, Erfolge und Leistungen. Die Antworten vergleichen die Berater mit Marktstandards, um daraus auf die Führungsfähigkeit des Interviewten zu schließen und Anstöße für die persönliche Weiterentwicklung zu geben. Außenstehenden gelingt das Urteil in der Regel zutreffender als den Unternehmen. Ihr Blick ist durch Interna kaum verstellt.
Beim Innovationsaudit verhält es sich im Prinzip ähnlich. Einen halben Tag lang prüfen die Auditoren von der NBank die Fähigkeit eines Unternehmens, innovationsrelevante Prozesse zu handhaben und weiterzuentwickeln. Schließlich unterscheiden sich innovative Unternehmen durch eine Reihe von Praktiken und Prozessen von ihren Wettbewerbern.
Die NBank nimmt in ihrem Innovationsaudit 35 Prozesse unter die Lupe, die Innovationen begünstigen und fördern. In einem strukturierten Interview mit dem Geschäftsführer checken sie die Daten dieser Prozesse. Im Mittelpunkt des Audits stehen Fragen wie „Welche Mitarbeiter werden bei neuen Entwicklungen einbezogen?“ oder „Wie stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter Ideen auf ihre Verwirklichungschancen prüfen?“
Aus dem Audit resultiert ein ca. 25 Seiten starker Bericht. Er zeigt insbesondere die Entwicklungspotenziale und Schwächen des Unternehmens für jeden der abgefragten Innovationsprozesse auf. Aus dem Ergebnisbericht, den die Berater in einem Abschlussgespräch erläutern, ersieht der Unternehmer ganz genau, wo für ihn Handlungsbedarf besteht und welcher Schritt als nächstes angeraten ist. In der Folge können sich Ansatzpunkte für eine Unternehmensberatung unabhängig von der NBank ergeben.
Das Innovationsaudit ist Zukunft mit Methode. Unternehmern, die besser statt nur billiger als ihre Konkurrenz sein wollen, ist daher zu empfehlen, die NBank oder ihren IHK-Innovationsberater zu kontaktieren.
Ansprechpartner bei der NBank:
Stefan Austermann
Tel.: +49 (0) 511 30031 360
e-mail: stefan.austermann@nbank.de
Ansprechpartner bei der IHK Braunschweig:
Peter Peckedrath
Tel.: +49 (0) 531 4715 281
e-mail: peter.peckedrath@braunschweig.ihk.de