Allgemeine Informationen

Das Modell der IHK Hannover, der IHK Braunschweig und der TU Braunschweig möchte Unternehmen und junge Leute mit abgebrochenem Studium aus dem Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie zusammenführen. »mehr...

Die Einstiegsqualifizierung (EQ) ist seit 01.10.2011 nunmehr generell für alle Jugendlichen zwischen 18 und 25 Jahren möglich und erweitert somit den bisher berechtigten Kreis der Altbewerber, die bereits ab 01.08.2011 die Einstiegsqualifizierung beginnen konnten. Die Fördermöglichkeit muss jedoch in jedem Fall im Vorfeld der EQ durch die Agentur für Arbeit festgestellt werden, indem der/die Jugendliche sich dort als ausbildungsplatzsuchend registrieren lässt. »mehr...

Einstiegsqualifizierungen (EQ) bieten Unternehmen die Möglichkeit, junge Menschen, die am 30. September noch unvermittelt sind, über einen Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten kennen zu lernen und an eine Ausbildung heranzuführen. »mehr...

Am 7. November wurden in der Industrie- und Handelskammer Braunschweig im Rahmen einer Feierstunde 68 Prüfungsausschussmitglieder durch den Vizepräsidenten der IHK, Helmut Streiff, für ihr langjähriges Engagement im Prüfungswesen ausgezeichnet. »mehr...

"Mit ihren herausragenden Prüfungsergebnissen gehören Sie zu der beruflichen Leistungselite unseres Bundeslandes", hob Helmut Streiff, Vizepräsident der Industrie- und Handelskammer Braunschweig, bei der Ehrung der Landesbesten 2012 aus dem Bezirk der Industrie- und Handelskammer Braunschweig am 7. November im Kongresssaal der IHK hervor. »mehr...

IHK-Vizepräsident Adalbert Wandt zeigte sich bei der Ehrung der besten Prüflinge im Bezirk der IHK Braunschweig am 1. Oktober besonders erfreut: „Die Statistiken der letzten fünfzehn Jahre haben gezeigt, dass der Anteil derjenigen, die ihre Berufsabschlussprüfung mit sehr guten Gesamtergebnissen abgeschlossen haben in diesem Jahr höher war als in den Jahren zuvor“. 120 Auszubildende aus dem Bezirk der IHK Braunschweig haben ein sehr gutes Ergebnis erreicht, das sind 6,2 Prozent aller erfolgreichen Prüflinge. Bisher lagen die Vergleichszahlen zwischen 1,8 und 4,8 Prozent. „Ein solches Ergebnis ist für mich ein ermutigendes Zeichen, dass wir auch in Zukunft viele junge Menschen haben werden, die als Leistungsträger in den Betrieben der Region arbeiten und deren Wettbewerbsfähigkeit sichern werden“, bekräftigte Wandt.  »mehr...

Anfang Mai wurden die Ergebnisse der vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag unter Beteiligung der Industrie- und Handelskammern durchgeführte Ausbildungsumfrage veröffentlicht. Auch 2012 ist nach Angaben der 14.500 befragten Unternehmen die Entwicklung des Ausbildungsmarktes positiv verlaufen. »mehr...

„Es ist eine gute Erfahrung, wenn man feststellt, dass durch eigene Leistung ein hervorragender Prüfungserfolg erreicht werden kann.“ Dieses Resümee zog IHK-Vizepräsident Adalbert Wandt bei der Ehrung der besten Prüflinge im Bezirk der IHK Braunschweig. „Diese Bereitschaft zur Leistung sollten Sie sich erhalten“, riet Wandt den erfolgreichen Nachwuchskräften.  »mehr...

Das „Gesetz zur Verbesserung der Feststellung und Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen“, kurz Anerkennungsgesetz, ist am 1. April dieses Jahres in Kraft getreten und soll ermöglichen, dass es zukünftig leichter wird, im Ausland erworbene Berufsqualifikationen bewerten und möglicherweise anerkennen zu lassen.  »mehr...

Es ist wieder soweit – bereits zum zwölften Mal erscheint die von der IHK Braunschweig in Zusammenarbeit mit dem mediaprint infoverlag publizierte Ausbildungsbroschüre „Ready for Take off“ zum Ausbildungsbeginn für den Kammerbezirk Braunschweig.  »mehr...

Unternehmen, die sich in der Ausbildung engagieren, können dies jetzt auch werbewirksam deutlich machen. »mehr...

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) haben im November die Informationsoffensive „Berufliche Bildung – praktisch unschlagbar“ gestartet. Ziel der Offensive ist es, die hohe Attraktivität der dualen Ausbildung und die vielfältigen Chancen beruflicher Weiterbildung einer breiten Öffentlichkeit deutlich zu machen. »mehr...

Da Auslandsaufenthalte bei jungen Menschen immer gefragter sind, können Unternehmen im Wettstreit um die besten Auszubildenden mit der Möglichkeit von Auslandsaufenthalten während der Ausbildung punkten. Seit 2005 ist im Berufsbildungsgesetz festgeschrieben, dass ein Auslandsaufenthalt fester Bestandteil einer Ausbildung sein kann. Die Gesamtdauer eines Auslandsaufenthaltes soll nach dem Berufsbildungsgesetz ein Viertel der in der Ausbildungsordnung festgelegten Ausbildungsdauer nicht überschreiten. Anrechnungen und Verkürzungen der Ausbildungszeit werden bei der Berechnung nicht berücksichtigt. Zum Beispiel kann ein Azubi bei einer dreijährigen Ausbildung bis zu 9 Monate Teile seiner Ausbildung im Ausland absolvieren.  »mehr...

Mit dem Programm "Chance betriebliche Ausbildung" will das Land Niedersachsen die Besetzung betrieblicher Ausbildungsplätze mit Bewerberinnen und Bewerbern mit schlechten Startchancen fördern, um die Auswirkungen des doppelten Abiturjahrganges und des Aussetzens der Wehrpflicht auf den Ausbildungsstellenmarkt abzufedern. Gleichzeitig soll ein Beitrag zur Deckung des künftigen Fachkräftebedarfs in den niedersächsischen Unternehmen geleistet werden. »mehr...

Die Volkshochschule Braunschweig GmbH, die sich in den letzten Jahren als erfolgreicher Projektbetreiber in der Versorgung des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes etabliert und profiliert hat, hat im August dieses Jahres das neue Modellprojekt R A P – „Regionale Ausbildungsplattform“ gestartet. »mehr...

"Zukunft Bilden" ist Auftakt einer Initiative für Auszubildende Der Braunschweiger Zeitungsverlag, der zur WAZ Mediengruppe gehört, startet ein medienpädagogisches Projekt für Auszubildende. "Zukunft Bilden" ist der Auftakt zu einer Bildungsinitiative für das gesamte Braunschweiger Land. »mehr...

In Deutschland bricht jeder fünfte Auszubildende schon im ersten Lehrjahr die Ausbildung ab. Die Handwerkskammer und die Industrie- und Handelskammer beteiligen sich daher an der Initiative „VerA“, die sich seit kurzem im Kammerbezirk um Auszubildende mit Problemen kümmert. »mehr...

Jeder siebte ausbildungsbereite Betrieb konnte in den Jahren 2007 und 2008 Ausbildungsstellen nicht besetzen, meldet das Bundesinstitut für Bildung (BIBB) – mit weiter steigender Tendenz. In den östlichen Bundesländern ist die Anzahl der unbesetzten Ausbildungsstellen hierbei wesentlich höher als in den westlichen. Die Studie „Unbesetzte Ausbildungsplätze – warum Betriebe erfolglos bleiben. Ergebnisse des BIBB-Ausbildungsmonitors“ hat sich mit der Ermittlung der Gründe befasst. Es wurden rund 1.000 ausbildende Unternehmen zu Besetzungsproblematiken befragt. »mehr...

Es gibt Ausbildungsberufe, bei denen es jetzt schon schwer fällt, Bewerber zu finden. Der demographische Wandel - die Zahl der Jugendlichen sinkt und ältere Erwerbstätige treten aus Altergründen vermehrt aus dem Berufsleben aus- wird es mit sich bringen, dass die Suche nach Auszubildenden zu einer starken Konkurrenzsituation zwischen den Unternehmen wird. »mehr...